BOLETIM INFORMATIVO

OS MELHORES (GOLEIRO e ARTILHEIRO)

Os atletas que se destacaram-se durante toda Copa Sindilurb de Futebol Society, sendo assim, os melhores do campeonato como goleiro menos vazado tomando apenas 11 gols e artilheiro com também 11 gols marcados durante todas as 7 partidas da Copa; foram Rosival e Ademir respectivamente, ambos da equipe campeã ZGL-03. A Copa contou com um total de 15 partidas com 80 gols marcados, uma média de 15,33 gols por partidas.

Ademir e Rosival

ZGL-03 É CAMPEÃ DA COPA SOCIETY 2010

A equipe da ZGL-03 formada por Rosival, Célio, Rivelino, Abraão, Ademir, Carlos Alberto, Venicios, Paulo, Micena e Chagas foi a CAMPEÃ da Copa Sindilurb de Futebol Society, neste sábado (27), nas comemorações do Dia do Gari. Com uma campanha impecável, a equipe obteve 13 pontos ganhos na etapa classificatória; teve 5 vitórias, 2 empate e nenhuma derrota, sendo a única invicta da Copa, fez 17 gols e sofreu apenas 11 em toda a competição. Com um gol de Venicios aos 4 min. do segundo tempo da partida, a ZGL-03 venceu o jogo final sagrando-se campeã da Copa.

Equipe ZGL-03

Veja o único gol da partida marcado pelo atleta Venicios.

FESTA DO GARI

CONVITE

O SINDILURB CONVIDA A TODOS OS EMPREGADOS DA EMLURB E SEUS FAMILIARES PARA PARTICIPAREM DA FESTA EM COMEMORAÇÃO AO DIA DO GARI, QUE SERÁ REALIZADA NO DIA 27 DE NOVEMBRO DE 2010 (SABADO), AS 8:00H, NA SEDE DA EMLURB.

TE VEJO LÁ! SUA PRESENÇA E MUITO IMPORTANTE.

NO DIA DA FESTA CADA SINDICALIZADO IRA RECEBER UM PRESENTE.

VICENTE LOBO NETO

PRESIDENTE - SINDILURB

JÁ COMEÇOU A COPA SOCIETY 2010



Equipes da ZGL-03 e Portaria com os Presidentes
Roberto Rodrigues e Lobinho



Deu início nesta quarta-feira a Copa Sindilurb de Futebol Society de 2010, entre os presentes, estavam o Presidente da EMLURB Roberto Rodrigues e o Presidente do Sindilurb Lobinho. A partida inicial de abertura foi entre as equipes da ZGL-03 x PORTARIA e na segunda partida, entre SWAT x HORTO. Veja a classificação após a primeira rodada.

COMEÇA NESTA QUARTA-FEIRA

O SINDILURB informa que dará início a COPA SINDILURB DE FUTEBOL SOCIETY DE 2010, que irá finalizar no dia 29/NOVEMBRO no dia do GARI. Estão escritas 06 (seis) equipes que são; SWAT, HORTO, ZGL-03, PORTARIA, CENTRO e ZGL-05/06. As mesmas irão disputar entre si durante 08 (oito) rodadas e terá o jogo de abertura entre as Equipes da PORTARIA x ZGL-03. Pegue aqui o REGULAMENTO deste ano e a TABELA da copa, imprima e acompanhe a nossa COPA jogo a jogo. 

O SINDILURB INFORMA!

O Presidente do SINDILURB (Lobinho) informa que foi Votado e Aprovado no dia 17 de agosto de 2010 o aumento dos salários dos garis. O SINDILURB (Lobinho) marcando presença nas audiências de votação, cobrando junto aos vereadores que fosse votado e aprovado o mais rápido possível e que fosse corrigido este equívoco que trouxe transtorno para a classe trabalhadora (gari). O SINDILURB mais uma vez mostrando aos seus sindicalizados que não para de trabalhar e que a vitória é de todos.

Porque o SINDILURB mostra; porque o SINDILURB corre a trás.

O QUE DIZ A LEI!

ART. 1º Os vencimentos dos servidores do Município de Fortaleza ficam reajustados, a partir de 1º de maio de 2010, no percentual de 5,49%, que serão aplicados sobre o vencimento base, bem como da verba de apresentação dos cargos comissionados.

§ 3º Aos servidores que não obtiveram reajuste da complementação salarial judicial, por focar da aplicação da Súmula Vinculante nº. 4 do Supremo Tribunal Federal, será concedido o índice previsto no caput sobre seus vencimentos base e sobre aquela parcela remuneratória.

§ 4º O reajuste indicado no caput não é aplicável aos servidores que recebem, por força de ordem judicial, complementação salarial, e obtiveram correção vinculada ao salário mínimo após a edição da Súmula Vinculante nº. 4, do Supremo Tribunal Federal.

§ 5º O índice previsto no caput também é aplicável às complementações salariais judiciais, independente de sua nomenclatura, sobre as quais não índice o reajuste salário mínimo.

ART. 3º Os valores das verbas de representação dos cargos comissionados integrantes da estrutura administrativa da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (EMLURB) passam a ser os mesmos do Município de Fortaleza, inclusive já considerando o reajuste previsto nesta Lei.

ART. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1º de maio de 2010.

CONVITE A TODOS

O SINDILURB CONVIDA COM MUITA SATISFAÇÃO OS FUNCIONÁRIOS DA EMLURB PARA A COPA DE FUTEBOL SOCIETY 2010!

As inscrições para o Campeonato dos Servidores da EMLURB serão realizadas por todo mês de agosto de 2010.

Haverá reunião no dia 20/08/2010 (sexta-feira) na sede do Sindilurb no horário das 10h00min da manhã. Para discutir o regulamento.

Os jogos serão realizados no campo da EMLURB nas terças-feiras e quintas-feiras.

Só poderá ser inscritos 10 atletas em cada equipe.

As ZGLs que não obtiverem os números de jogadores exigidos, poderão formar com outras ZGLs a sua equipe.

Obs: a ZGL que não quiser inscrever outros atletas das outras ZGLs poderá formar a sua equipe com até 08 (oito) atletas. O limite mínimo é de 08 (oito) atletas.

Só poderá inscrever um atleta de fora dos quadros da EMLURB, o Goleiro.

PARCERIA SINDILURB – HABITAFOR! MORADIA TAMBEM É UM DIREITO

PROJETO CASA BELA

O projeto piloto que deu início no Bairro Bom Jardim está em andamento; foram 20 (vinte) garis contemplados com a reforma de sua casa. Eles receberão um cheque no valor de R$ 900,00 (novecentos reais) e só pagarão a metade do valor, ou seja, R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais) que também pode ser pagos em 10 parcelas iguais de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) descontados na folha de pagamento.

PROJETO SABIÁ

O projeto Sabiá consta de 72 (setenta e duas) unidades sendo 15 (quinze) para a comunidade local e 57 (cinquenta e sete) para os garis. Segundo o Presidente da Habitafor Roberto Gomes ele não tem medido esforços para que estas unidades sejam entregues o mais breve possível, tendo em vista que 90% (noventa por cento) das moradias já estão prontas faltando apenas a conclusão de alguns cadastros.

PROJETO ITAPERUSSÚ E CARTIER

Os Projetos Itaperussú na Serrinha e o Cartier em Messejana, segundo informou o Presidente do Sindilurb Lobinho, quando esteve com o Presidente da Habitafor Roberto Gomes, passam a ter uma prioridade máxima, que beneficiará à todos os associados do Sindilurb.

GARIS CONTRATADOS NOS ANOS DE 1991 E 1992

O Sindilurb acompanha de perto o desenrolar da Ação Civil Pública proposta pelo Ministério Publico Federal, para que a Emlurb demita os garis contratados sem concurso público em 1991/92. Na primeira audiência, a Juíza do caso pediu a Emlurb que apresentasse os documentos que comprovariam que os garis tinham sido contratados como diaristas desde antes da Constituição de 88, o que daria a condição de direitos adquiridos. Da mesma forma que aconteceu com 300 funcionários da Infraero, em que o STJ apreciando o Mandado de Segurança nº 22.357 de 28 de maio de 2004, decidiu que os funcionários deveriam ser efetivados com o compromisso de que a empresa não contrataria mais sem concurso.

ASSESSORIA JURÍDICA E ADVOGADOS DO SINDILURB

Dr. HEDY NAZARÉ e Dr. FERNANDO CASSIANO

A Assessória Jurídica do Sindilurb que atende diariamente na sala do Sindicato no período da manhã, faz uma média de cinco consultas nos mais variados assuntos jurídicos, sejam na defesa dos direitos civis ou criminais dos associados. Segundo informou o advogado Dr. Hedy, são mais de 90 processos na Justiça Estadual sendo destes 19 penais e 29 na vara Familiar e o restante estão localizados na Civil e Sucessão. O Dr. Hedy que ajuíza e acompanha 103 Processos Trabalhistas e de descongelamento de salários dos servidores contra a Emlurb.

NINGUÉM MERECE!!!

O SINDILURB SEMPRE ATENTO COM O QUE ACONTECE COM A CLASSE DE TRABALHADORES DA EMLURB, DE PRONTO, INICIOU UM TRABALHO JUNTO A PREFEITURA DE FORTALEZA, SOBRE O QUE QUEREM FAZER COM OS NOSSOS GARIS.

TODOS SABEM QUE A PREFEITA EM SEU PROJETO DE LEI ENCAMINHADA À CÂMARA DE VEREADORES DE FORTALEZA, QUE EM SEU ARTIGO 1º PISO SALARIAL ÚNICO PREVISTO NO ART. 2º DA LEI 9.498 DE 14 DE AGOSTO DE 2009, PARA OS OCUPANTES DO EMPREGO DE GARI, DA EMPRESA MUNICIPAL DE LIMPEZA E URBANIZAÇÃO – EMLURB , ENQUADRADOS NA LEI Nº 9.324 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2007, QUE FICA REAJUSTADO A APARTIR DE 1º DE MAIO DE 2010 NO PERCENTUAL DE 5,49 POR CENTO.

O SINDILURB TÃO LOGO VIU ESTE LAMENTÁVEL ENGANO TRATOU DE CORRER ATRÁS DO PREJUIZO JUNTO A PMF PÓIS DO JEITO QUE FICOU, ESTÁ AFETANDO NÃO SÓ O SALÁRIO DOS TRABALHADORES DA EMLURB, MAS TAMBÉM A INSALUBRIDADE DOS TRABALAHDORES. SEGUNDO O PRESIDENTE LOBINHO OS VALORES QUESTIONADOS PELO SINDILURB TERÃO QUE VIR EM DATA RETROATIVA A MAIO DESTE ANO.

RESULTADOS DAS NEGOCIAÇÕES

Reajuste de 5,49% (referente à reposição da inflação no período de maio 2009 a abril de 2010) no salário-base e nos complementos judiciais dos empregados públicos da EMLURB.

O reajuste do Auxilio Refeição que passa para R$ 5,93;

Implantação no mês de maio de 2010 da promoção por capacitação de 2% (dois por cento) sobre o vencimento base;

Implantação no mês de maio de 2010 da progressão por tempo de serviço 2% (dois por cento) sobre o vencimento base;

Implantação do Incentivo de Titulação Acadêmica (ITA) no mês de Junho de 2010;

Pagamento em folha complementar das horas-extras em atraso.

Reajuste de 5,49% (referente à reposição da inflação no período de maio 2009 a abril de 2010) no valor de R$ 570,00 – valor do piso salarial do cargo de gari.

O QUE FALTA SER NEGOCIADO

1 – A implantação e pagamento das diferenças de qüinqüênios de Setembro à Dezembro de 2009;

2 – Implantação e pagamento das diferenças de qüinqüênios de Janeiro à Julho de 2010;

3 – Entrega de MATERIAL de trabalho para os garis: bota carro pontal, ciscador leque, luvas e etc.

NOSSAS CONQUISTAS CAMPANHA SALARIAL 2010 O SINDILURB SEMPRE PRESENTE NA CAMPANHA SALARIAL DA EMLURB

1. Não podemos deixar de informar aos nossos associados, uma das maiores conquistas do nosso SINDILURB neste ano foi o que trata a Lei 9.651 de 31 de maio 2010, que reajusta os vencimentos e salário-base dos servidores e empregados públicos do Município de Fortaleza.

No seu Artigo 3º no qual trata dos valores das verbas de representação dos cargos comissionados integrantes da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (Emlurb), que passam a ser os mesmos do Município de Fortaleza, inclusive, já considerado o reajuste previsto por Lei.

Esta foi uma luta de negociação que o Sindilurb travou junto ao Gabinete da Sra. Prefeita e com a Secretaria de Administração Municipal, para que a nossa classe não fosse deixada de fora do bojo desta Lei, quando a Emlurb percebia 21% a menos que o restante do funcionalismo municipal. A nova Lei passa a vigorar a partir da publicação com efeitos financeiros retroativos a 1º de maio de 2010.

2. A Implantação dos Qüinqüênios de abril de 2008 a dezembro de 2008, que foram implantados em maio de 2009.
3. Implantação automática dos Qüinqüênios;
4. Implantação dos Qüinqüênios de Janeiro a Agosto de 2009;
5. Entregados fardamentos e capas aos garis em maio de 2010;
6. Implantação das Insalubridades – 20 (vinte) Empregados foram contemplados;
7. O reajuste do Auxilio Refeição que passa para R$ 5,93;
8. Implantação no mês de maio de 2010 da promoção por capacitação de 2% (dois por cento) sobre o vencimento base;
9. Foi RESOLVIDO o pagamento de 2 (duas) horas extras trabalhadas dos Empregados lotados no HORTO que havia sido paga apenas 1 (uma), e o SINDILURB cobrou que fosse pago a outra metade;
10. Implantação do Incentivo de Titulação Acadêmica (ITA) no mês de Junho de 2010;
11. Reajuste de 5,49% por cento (Referente a reposição da inflação no período de maio de 2009 a abril de 2010) no valor de R$ 570,00 e nos complementos judiciais dos empregados da EMLURB;
12 O Pagamento em junho de 2010 das horas extras, do pré carnaval deste ano.