Os trabalhadores da Emlurb, suspenderam dia 19/05 a paralisação durante assembléia geral realizada na Praça Clóvis Beviláqua. A categorias que haviam iniciado a greve dia 18/05, interromperam a mesma diante da negociação com os representantes da PMF e do compromisso de atendimento de parte das reivindicações.
Os trabalhadores da Emlurb voltaram às atividades sob o compromisso de:
1. Salário-base de R$ 570,00 para os garis que trabalham jornada diária de 6 horas, e proporcional para os que trabalham 8 horas, na folha de pagamento do mês de maio/2009.
2. Implantação dos qüinqüênios/mudança de nível em atraso na folha de pagamento do mês de maio/2009.
3. Distribuição imediata dos fardamentos e equipamentos de trabalho.
4. Assegurar o Reajuste na data-base de todos os empregados públicos da Emlurb, inclusive daqueles que percebem complemento judicial.
5. Restabelecimento da Mesa para cumprimento e revisão do PECS da categoria.
6. Regularização dos veículos para transporte dos garis.
7. Reestruturação da EMLURB, com a retomada das atribuições originárias da empresa.
8. Reforma das ZGLs.
9. Implantação dos processos de insalubridade que se encontram na Secretaria de Administração.
10. Realização de assembléia geral no dia 04/06/2009 para avaliar e deliberar sobre a continuidade da Campanha Salarial.
A categoria continuam em alerta para garantir o atendimento das demais reivindicações tais como o percentual de 13% referente a reajuste de salários mais aumento real, melhoria no atendimento do IPM Saúde e outros. Os trabalhadores da Emlurb, podem voltar a parar caso os acordos para cumprimento das reivindicações não sejam mantidos.
Os trabalhadores da Emlurb voltaram às atividades sob o compromisso de:
1. Salário-base de R$ 570,00 para os garis que trabalham jornada diária de 6 horas, e proporcional para os que trabalham 8 horas, na folha de pagamento do mês de maio/2009.
2. Implantação dos qüinqüênios/mudança de nível em atraso na folha de pagamento do mês de maio/2009.
3. Distribuição imediata dos fardamentos e equipamentos de trabalho.
4. Assegurar o Reajuste na data-base de todos os empregados públicos da Emlurb, inclusive daqueles que percebem complemento judicial.
5. Restabelecimento da Mesa para cumprimento e revisão do PECS da categoria.
6. Regularização dos veículos para transporte dos garis.
7. Reestruturação da EMLURB, com a retomada das atribuições originárias da empresa.
8. Reforma das ZGLs.
9. Implantação dos processos de insalubridade que se encontram na Secretaria de Administração.
10. Realização de assembléia geral no dia 04/06/2009 para avaliar e deliberar sobre a continuidade da Campanha Salarial.
A categoria continuam em alerta para garantir o atendimento das demais reivindicações tais como o percentual de 13% referente a reajuste de salários mais aumento real, melhoria no atendimento do IPM Saúde e outros. Os trabalhadores da Emlurb, podem voltar a parar caso os acordos para cumprimento das reivindicações não sejam mantidos.
Piadas!
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